ECO3 grundades av entreprenörer med bakgrund i försäljning av kaffemaskiner till företag. De såg tidigt att återförsäljare ofta hade svårt att hantera äldre maskiner som behövde renoveras. I många fall kasserades maskinerna i stället för att tas till vara.

– Vi vet att nytillverkade kaffemaskiner ofta behöver renoveras efter tre till fem år. Därför har vi byggt upp en verksamhet där vi tar hand om maskinerna, rengör och renoverar dem så att de kan användas igen. Därefter skickas de tillbaka till återförsäljarna, berättar vd Emma Andersson.

Carina Åhs rengör en kaffemaskin som snart ska få nytt liv.

I ECO3:s lokaler i centrala Arvika arbetar Samhall-medarbetare med att rengöra maskiner inför renovering. Under de år maskinerna används samlas ofta kaffe- och mjölkrester i maskinernas inre delar, vilket kräver noggrann rengöring.

Den här dagen arbetar Carina Åhs och Tom-Patric Åhlfors med uppgiften. Med hjälp av tryckluft, dammsugare och steamer rengör de maskinerna invändigt.
– Det är ett varierande arbete och vi trivs bra här. Det är bra stämning och kollegorna är hjälpsamma. Dessutom känns det bra att arbeta med återbruk av maskiner, säger Tom-Patric Åhlfors.

Utöver rengöringen arbetar ytterligare en grupp Samhall-medarbetare med att demontera delar som kan användas som reservdelar vid renovering av andra maskiner. På så sätt tas mer av materialet till vara.
– För oss innebär samarbetet att vi kan utveckla verksamheten i Arvika och erbjuda fler typer av arbetsuppgifter. Samtidigt vet jag att ECO3 uppskattar lösningen, säger Lars Haglund, områdeschef på Samhall i Arvika.

”Det känns helt rätt att jobba med återbruk” berättar Tom-Patric Åhlfors.

Samhall är en flexibel partner

Samarbetet mellan ECO3 och Samhall inleddes 2024.
– Samhall är en flexibel partner för oss. Samarbetet gör det lättare för oss att anpassa verksamheten efter behov, säger Emma Andersson.

Hon lyfter också fram värdet av att arbeta tillsammans med ett företag som har ett tydligt fokus på social hållbarhet.
– Våra verksamheter kompletterar varandra väl. Samhalls medarbetare är en viktig del av vår verksamhet, säger hon.

Från Samhalls sida uppskattas samarbetet.
– ECO3 tar ett tydligt socialt ansvar och skapar möjligheter för fler människor att bidra i arbetslivet, säger områdeschef Lars Haglund.

– Samarbetet bygger på öppenhet, förtroende och en vilja att utvecklas tillsammans. Det skapar värde både för medarbetare, företag och Samhall, säger Anna Erixon, verksamhetschef för Samhall i Värmland/Örebro.