Hållbarhet

Arbetsmiljön i centrum

En trygg, säker, hälsosam och utvecklande arbetsmiljö som är anpassad utifrån våra medarbetares förutsättningar är en självklar och viktig fråga för Samhall och en förutsättning för vårt uppdrag.

Vi arbetar kontinuerligt med att förbättra arbetsmiljön och för att minska sjukfrånvaron och antalet olyckor inom Samhall. Under året som gått har vi lagt stort fokus på arbetsmiljöarbetet. Bland annat har arbetsmiljö integrerats på ett tydligare sätt i vårt verksamhetsledningssystem. Arbetsmiljöarbetet ska vara en naturlig del av vår styrning och det dagliga arbetet.

Ny ISO-certifiering skapar möjligheter

Samhall har under 2025 valt att certifiera sig inom arbetsmiljö enligt standarden ISO 45001. Med certifieringen får Samhall ett viktigt verktyg för att fortsätta utveckla styrningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Ny kartläggning av fysisk tillgänglighet

Vi har initierat en kartläggning av den fysiska tillgängligheten i våra lokaler. Syftet är att säkerställa höga krav på tillgänglighet och universell utformning. Även om arbetet ännu inte är mätbart har medvetenheten ökat och fler engagerar sig i frågan. Kartläggningen blir ett viktigt underlag för kommande förbättringar.

Ständig förbättring

Stora insatser har gjorts under året. Bland annat har över 70 nya ledare och stödresurser blivit tillsatta för att säkerställa att första linjens chefer har det stöd som behövs för att kunna prioritera medarbetarnas utveckling.

Det förebyggande arbetet med individuella arbetsanpassningar har stärkts. Bland annat har vi tagit fram utbildningar för hälsoinspiratörer och skapat en ny roll: Prehabspecialist. Det är en mer förebyggande roll än traditionella rehabspecialister. Syftet är en förbättrad anpassning av arbetet utifrån varje individs behov.

Vi har under året även digitaliserat arbetet med arbetsmiljöronder och riskbedömningar. Det underlättar arbetsmiljöarbetet både i utförande, uppföljning och analys.