Jobb och utveckling för alla

Utveckling i flera yrkesroller ger Patrick självförtroende

Samhalls uppdrag är att utveckla personer med funktionsnedsättning i arbete. Patrick Åhlin i Vaggeryd har arbetat i flera olika yrkesroller. Det har gett honom både nya kunskaper och ökat självförtroende. 

När Patrick Åhlin för 7 år sedan fick möjlighet till ett jobb på Samhall tänkte han ”bära eller brista” och tackade ja. Patrick har MS och hjärntrötthet och hade då gått arbetslös under en lång tid efter att ha blivit uppsagd från ett jobb som stationsvärd. 

– Jag älskade det jobbet och det var en deprimerande tid som arbetslös, säger Patrick. Det kändes omöjligt att hitta ett jobb, och det var bara tre veckor kvar tills jag skulle bli utförsäkrad. 

Det första uppdraget på Samhall var att städa på en skola i Vaggeryd. Efter det följde större ansvar, som att köra den stora städmaskinen och att vara teamledare. Under sommarmånaderna 2025 gjorde Patrick en övergång till Götaströms Värdshus i Skillingaryd. 

– Jag har bankat ut över 1 000 schnitzlar och kan numera allt om renlighet i kök. Det är bra att få pröva nya saker, det ger mig självförtroende!

Patrick lyfter vikten av att ha en bra chef, som är lyhörd och som får saker att hända. Dialogen är rak och öppen mellan honom och områdeschef Jesper Josefsson, och det har givit resultat.

Efter värdshusjobbet gick Patrick nästan genast på en praktik i Vaggeryds kommun, där han städar på en av kommunens skolor. Han har redan idéer om hur arbetet där kan göras smartare genom att effektivisera schemaläggningen. 

– Patrick och jag har samarbetat i 2,5 år, säger Jesper Josefsson. Han har verkligen utvecklats i sitt jobb under den tiden. Vi samarbetar bra, men det är Patrick själv som leder sin egen utveckling.