Hållbarhet
När en person går från arbetslöshet till ett jobb skapas stora värden för medarbetaren, för kunderna och för samhället i stort. Detta är vårt viktigaste bidrag till en hållbar utveckling. Hållbarhet handlar också om att bedriva en klimatsmart och resurseffektiv verksamhet samt att säkerställa ansvarsfulla affärer.
”Ett år av förnyelse och förstärkning i hållbarhetsarbetet.”
Välkommen till Samhall Jessica! Du tillträdde som hållbarhetschef under hösten 2025. Hur har din första tid på Samhall varit?
– Starten har varit både intensiv och inspirerande. Samhall är en organisation med ett unikt och viktigt uppdrag, och det märks i varje del av verksamheten. Det finns en stolthet i att bidra till ett mer inkluderande arbetsliv och samtidigt en stor vilja att fortsätta utvecklas.
Jessica Bederoff Stenvad, Hållbarhetschef
Ett socialt hållbart företag
Samhalls arbete med jämlikhet och tillgänglighet utgår från människors rätt att vara delaktiga, utvecklas och bidra – både i arbetslivet och samhället. Under året har vi tagit viktiga steg mot en mer inkluderande arbetsmiljö genom nya verktyg, höjd kompetens och stärkt tillgänglighet.
Arbetsmiljön i centrum
En trygg, säker, hälsosam och utvecklande arbetsmiljö som är anpassad utifrån våra medarbetares förutsättningar är en självklar och viktig fråga för Samhall och en förutsättning för vårt uppdrag.
Framdrift i klimatarbetet
Hållbarhet är en naturlig del av vårt uppdrag. Vi vill skapa möjligheter för människor, men också framtidstro för kommande generationer. Samtidigt ställer våra kunder allt tydligare klimat- och miljökrav. Ett proaktivt klimat- och miljöarbete har blivit en förutsättning för att skapa attraktiva tjänster, riktiga jobb och utveckling för våra medarbetare.
