– Vårt långsiktiga arbete med att stärka strukturer och processer ger resultat. Under året har vi tagit ytterligare steg för att effektivisera verksamheten och skapa bättre förutsättningar för våra medarbetare att utvecklas. Att vi ser positiva förflyttningar i vår medarbetarundersökning samtidigt som vi stärker vår affärsmässighet och levererar större nytta till våra kunder visar att Samhall klarar av att sätta både människor och samhällsnytta i fokus, säger Sara Revell Ford, vd för Samhall.
Under 2024 började totalt 4 665 personer att jobba eller göra praktik på Samhall. Av de 4 665 nya medarbetarna fick 3 053 anställning i bolagets samhällsuppdrag, vilket är ungefär lika många som 2023. 1 612 personer gjorde praktik eller arbetstränade, vilket är en minskning jämfört med föregående år. Detta är en följd av förändrade arbetssätt och regelverk hos Arbetsförmedlingen, som styr vilka som får jobb eller praktik på Samhall.
Antalet medarbetare som gick vidare till andra arbetsgivare, så kallade övergångar, uppgick till 1 294 under året. Det är en ökning med 11 procent jämfört med 2023. Med hänsyn till rådande lågkonjunktur en glädjande utveckling, även om målet på 1 500 övergångar inte uppnåddes.
Lönetimmarna i skyddat arbete uppgick till 32,87 miljoner timmar, vilket översteg målet. Samtidigt överträffades Arbetsförmedlingens anvisning från prioriterade grupper med god marginal – 56 procent av de nya medarbetarna kom från dessa grupper, jämfört med målet på 50 procent. Däremot understeg lönetimmarna för lönebidrag för utveckling i anställning (LFU) målet, vilket berodde på ett minskat inflöde av nya medarbetare från Arbetsförmedlingen.
Det ekonomiska resultatet för 2024 uppgick till 239 miljoner kronor. Det goda resultatet förklaras bland annat av den justerade merkostnadsersättningen för året samt en stark avkastning i kapitalförvaltningen.
– Med förhoppningar om en återhämtad ekonomi under 2025, som skapar bättre förutsättningar för nya affärer – och därmed fler jobb för våra medarbetare – fortsätter arbetet med att stärka organisationen och utveckla våra arbetsmetoder. Vi ser också fram emot den statliga utredningen om Samhall som presenteras inom kort. Vi tror och hoppas på tydliga förslag som skapar långsiktiga och hållbara förutsättningar för vår verksamhet, säger Sara Revell Ford.
Läs hela årsredovisningen här Årsredovisning 2024 – Samhall
