Hoppa till innehåll
Samhall

Avsnitt 3 av 4

Så här löser Samhall sitt uppdrag

Samhall arbetar inom ett fastslaget strategiskt ramverk. Allt vi gör ska leda till förverkligandet av vår vision: Att bidra till ett Sverige där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden.

Strategin ger riktning till och med 2026

Samhalls strategi ligger fast till och med 2026. Den grundar sig i vår vision: Att bidra till ett Sverige där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden.

Ledarskap och utveckling i fokus

Med målet att skapa en starkare och mer enhetlig organisation har vi under 2024 fokuserat på att stärka första linjens chefer – de som har det dagliga ansvaret för medarbetarnas utveckling.

Våra medarbetare ska utvecklas på jobbet

Utvecklingen av våra medarbetare är avgörande för vårt uppdrag. Arbetet ska vara utvecklande och anpassat till förmågan.

  1. Introduktion och utbildning
  2. Professionell matchning
  3. Arbeten som efterfrågas av kunder
  4. Nytt jobb utanför Samhall
  5. Möjlighet att komma tillbaka

Hur gör man i andra länder?

Människor med funktionsnedsättning finns överallt. Men det skiljer sig mellan länder hur man integrerar dem i samhället. I Sverige har vi fokus på att så många som möjligt ska hitta ett utvecklande jobb på den ordinarie arbetsmarknaden. Här är några röster från internationella experter som jobbar med liknande frågor i andra länder.