Nyheter och artiklar

Samhalls delårsrapport för det första kvartalet 2026 har publicerats. Året har inletts med en stabilitet i verksamheten och en god affärsmässig utveckling. Försäljningen fortsätter att utvecklas positivt, där omförsäljningen har gett särskilt goda resultat. Samtidigt är bolagets anställda mer nöjda än tidigare, visar den årliga medarbetarundersökningen.

Rasmus Nerman, vd och koncernchef för Apoteket, och Carl Dahlén, COO för Securitas Europa blir nya styrelseledamöter i Samhall. De båda valdes idag vid 2026 års bolagsstämma.

Samhall har fortsatt att uppfylla många av målen inom ramarna för sitt viktiga samhällsuppdrag, visar års- och hållbarhetsredovisningen som presenteras i dag. Samtidigt redovisar bolaget ett negativt ekonomiskt resultat på -72 miljoner kronor.

Samhall har ett väl uppbyggt, systematiskt och strukturerat system, med bevisad effekt på att leverera jobb till personer med funktionsnedsättning. I många länder tenderar skyddad anställning att vara utgångspunkten – i Sverige är det den sista utvägen.

Kriget i Ukraina pågår fortfarande. När det tar slut är beräkningen att det kommer att finnas omkring fem miljoner krigsveteraner, de allra flesta med någon form av funktionsnedsättning. Här kommer vår expertis på att arbeta med rehabilitering väl till pass. Vårt sätt att arbeta gagnar även krigsskadade. Samhalls Linnéa Åslin har varit på plats för att visa hur de skadades kompetens kan tas tillvara.

MAX Burgers och Samhall har samarbetat under 25 år. Under den tiden har MAX rekryterat många av Samhalls medarbetare. Syftet är att skapa sammanhang och vägar in till arbetsmarknaden, men också att stärka MAX företagskultur och gästupplevelse.

Laila Karlsson tvekade när hon fick frågan om att testa ett jobb utanför Samhall. Nu har hon jobbat i teamet för golvvård på ISS i ett halvår. Och hon stortrivs på sitt nya jobb.

Samhalls uppdrag är att utveckla personer med funktionsnedsättning i arbete. Patrick Åhlin i Vaggeryd har arbetat i flera olika yrkesroller. Det har gett honom både nya kunskaper och ökat självförtroende.

ECO3 i Arvika återvinner kaffemaskiner. Tillsammans med Samhall rengörs och förbereds maskiner inför renovering. Samarbetet ger ECO3 en flexibel lösning och gör att fler maskiner kan användas längre.

Trots lågkonjunktur och minskad nyrekrytering i många branscher gick 1 310 personer från Samhall vidare till anställningar på den öppna arbetsmarknaden under 2025. Det är tredje året i rad som siffran ökar och ett av de starkaste resultaten i Samhalls historia.