– Marknaden präglas av hård konkurrens, längre beslutsprocesser och en fortsatt avvaktande efterfrågan inom tillverkningsindustrin. Samtidigt ser vi en fortsatt stark om- och merförsäljning hos befintliga kunder, vilket är ett tydligt kvitto på att vi levererar tjänster som våra kunder värdesätter, säger Sara Revell Ford, vd på Samhall.
Den svaga konjunkturen pressar affären och bolagets ekonomiska situation är allvarlig. Rörelseresultatet uppgick till -332 miljoner kronor, jämfört med −118 miljoner kronor föregående år. I rapporten uppges att Samhalls finansieringsmodell leder till återkommande underskott eftersom kollektivavtalade löneökningar och andra kostnader i uppdraget årligen ökar samtidigt som ersättningen är oförändrad.
– Parallellt med vår ägardialog fortsätter vi, med oförminskad kraft, att utveckla medarbetarna, stärka affären och effektivisera verksamheten. Men som vi länge har flaggat för måste ersättningen motsvara uppdragets omfattning och kostnader. Om den inte höjs inom kort hotas möjligheten att bedriva en verksamhet med god kvalitet, säger Sara Revell Ford.
Sammanfattning av tredje kvartalet 2026:
-
Antalet lönetimmar för anställda i skyddat arbete uppgick till 8,7 (8,8) miljoner timmar
-
Antalet lönetimmar för anställda med lönebidrag för utveckling i anställning uppgick till 0,7 (0,8) miljoner timmar
-
Antalet övergångar till annan arbetsgivare uppgick till 248 (266) personer
-
Rekrytering från särskilt prioriterade grupper inom uppdraget uppgick till 72 (64) procent
-
Nettoomsättningen uppgick till 864 (830) miljoner kronor
-
Rörelseresultatet uppgick till -31 (-5) miljoner kronor
-
Periodens resultat uppgick till -19 (28) miljoner kronor
För att läsa hela delårsrapporten, klicka här.