Samhall skapar meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning som tidigare stått utanför arbetsmarknaden. Just nu jobbar över 20 000 personer från Samhall med bland annat städ, omsorg, logistik och tillverkning på arbetsplatser runt om i Sverige. Att fler personer kommer i arbete stärker både individen och samhället.
Artiklar
Suleiman Al Farah och Athika Mehdi från Samhall jobbar hos Adient. Här har de en viktig roll i produktionen av bilsäten till några av världens ledande fordonstillverkare.
Samhall gör arbetslivet tillgängligt för fler
Abu Dukuly jobbar som lokalvårdare på Adient. Tidigare jobbade han som lagerarbetare. Efter en arbetsolycka, där han fick foten krossad av en truck, kom han till Samhall. I dag betyder jobbet mycket för honom:
– Jobbet gör att jag kan försörja min familj. Men något som har betytt jättemycket för mig är min chef på Samhall. Han är en anledning till att jag mår bra i dag. Han lyssnar, stöttar oss och peppar oss att våga drömma om att gå vidare från Samhall, berättar Abu.
Abu Dukuly jobbar som lokalvårdare på Adient. Han växte upp i Liberia, där han var barnsoldat, och flydde till Sverige efter att hans pappa dött.
Varannan person med en funktionsnedsättning står utanför arbetsmarknaden
Drygt varannan person i åldern 16–65 år med en funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga saknar sysselsättning (SCB, 2025). Samtidigt uppger många att de skulle kunna arbeta om de fick rätt stöd och anpassningar.
Samhalls uppdrag är att skapa efterfrågade jobb för personer med funktionsnedsättning som står utanför arbetsmarknaden. Genom arbete får människor möjlighet att utveckla sin kompetens och stärka sina möjligheter på arbetsmarknaden.
Så mycket tjänar samhället på en arbetsmarknad som inkluderar fler
Att personer med funktionsnedsättning har en svagare ställning på arbetsmarknaden får stora negativa konsekvenser – för individen, för arbetsgivare och för samhället. Den enskilde som saknar jobbgemenskap, inkomst och riskerar att hamna utanför samhället. Företag som inte hittar rätt kompetens och drabbas av försvagad konkurrenskraft. Samhället som lämnas med kostnader för försörjningsstöd och psykisk ohälsa.
Samhall har tillsammans med experter inom nationalekonomi och socialt arbete analyserat vilken effekt det har på samhällsekonomin när människor med funktionsnedsättning får arbete genom Samhall. Resultaten presenteras i rapporten “Värdet av outnyttjad kompetens”. Rapporten visar att en anställning på Samhall ger en långsiktig ekonomisk vinst på flera miljoner för samhället, tack vare ökad produktivitet och högre skatteintäkter.
Det betyder ett jobb – berättelser från Samhalls medarbetare
-
Möt våra medarbetare Utveckling i flera yrkesroller ger Patrick självförtroende
Samhalls uppdrag är att utveckla personer med funktionsnedsättning i arbete. Patrick Åhlin i Vaggeryd har arbetat i flera olika yrkesroller. Det har gett honom både nya kunskaper och ökat självförtroende. -
Möt våra medarbetare Drömmen om ett normalt liv
Att ha ett jobb har varit livsförändrande. Så beskriver tvillingarna Pontus och Linus Nilsson, som båda har ett medfött hjärtfel, värdet av att få chansen och komma in i arbetslivet.
– Det här Samhall-jobbet har betytt väldigt mycket för oss, säger Linus. -
Möt våra medarbetare Om jag kan vill jag jobba längre än 65
Allt ”värker sönder” för Maria Lindbäck som har ledgångsreumatism och lever med sviterna efter en stroke. Drömjobbet som förskolekock var hon tvungen att lämna, men ett nytt jobb som montör på Samhall fungerade desto bättre för Maria Lindbäck – som vägrar att bli hemmasittare.
Är ditt företag intresserade av att samarbeta med Samhall?
Fyll i formuläret så återkommer vi till dig.