Sökresultat

Hur kan användarvänligheten förbättras för digitala tjänster så att webbsidor och appar blir tillgängliga för alla? Och hur förbereder man sig inför kommande lagkrav? Erik Hedin, specialist inom digital tillgänglighet på Samhall ger sina bästa tips utifrån företagets eget arbete.

I ett viktigt samtal med Susanne Berneklint från Attention och Danijel Lukic från Specialpedagogiska skolmyndigheten diskuterades frågan om hur skolorna kan förbättras för elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Samtalet som sändes live på Linkedin leddes av Samhalls HR- och kommunikationsdirektör Sabina Rasiwala, tog avstamp i alarmerande statistik som visar att en tredjedel av elever med NPF, såsom ADHD eller autism, inte uppnår grundskolans godkända betyg. 

I ett viktigt samtal med Jannike Tillå från Internetstiftelsen, Tor Gustafsson från Funktionsrätt Sverige och Erik Hedin från Samhall diskuterades den nya lagstiftningen om digital tillgänglighet. I juni 2025 träder en ny svensk lag i kraft, som ska öka den digitala tillgängligheten för personer med funktionsnedsättningar. De företag som inte lever upp till kraven riskerar sanktionsavgifter på miljonbelopp.

Att man som arbetsgivare har svårt att rekrytera arbetskraft behöver inte vara ett problem. Det som krävs är att ta tillvara på individen.  – Det här behöver inte vara rocket science egentligen, säger professor Sven Bölte, chef på kompetenscentrumet KIND. 

Vid årsskiftet tog kommunerna över ansvaret för återvinningsstationerna. Tack vare snabbt agerande har Samhall kunnat behålla uppdraget för renhållning vid stationerna i närmare 60 kommuner. Och framåt finns nya möjligheter.

Maria Johansson har ägnat en stor del av sitt arbetsliv åt att kämpa för mänskliga rättigheter. Nu fortsätter hon kampen som Samhalls nya specialist på funktionsrätt.

Den 23 augusti utsattes Samhalls systemleverantör Miljödata för ett cyberangrepp. Händelsen kan ha påverkat personuppgifter om nuvarande och tidigare anställda på Samhall. Samhall tar händelsen på största allvar och agerade direkt när de fick informationen.

För tillfället sker en medierapportering om Samhall och arbetsmiljön på våra arbetsplatser. Samhall följer noga myndigheternas rekommendationer och riktlinjer avseende skyddsutrustning på arbetsplatsen. Vi uppdaterar löpande våra rutiner och instruktioner och sätter alltid medarbetarnas välmående i första rummet. I de fall där det nu rapporteras om brister så har det handlat om enstaka lokala avvikelser från våra rutiner eller att arbetet utfördes under en tid då kraven på skyddsutrustning inte var desamma som idag.

Lite kaxigt brukar vi säga att vi är Sveriges viktigaste företag, och för väldigt många människor är vi det. Vår uppdragsgivare är hela svenska folket och vårt uppdrag är unikt. Att skapa utvecklande arbeten för personer med funktionsnedsättning, och att göra det genom riktiga arbeten som är efterfrågade av viktiga kunder.

Samhall kan idag, den 15 september, bekräfta att inga personuppgifter om våra anställda eller tidigare anställda finns med bland de stulna uppgifter som publicerades på Darknet den 14 september.

Tomas Ericson är driftledaren som blev medlem i Mensa – föreningen för personer med hög IQ. Han vill krossa fördomarna om Samhall.