Under seminariet presenterar Samhall sitt nya och unika tillgänglighetsindex – ett sätt att mäta funktionsnedsättning, tillgänglighet och inkludering i medarbetarundersökningar.
Samhalls vice vd samt HR- och kommunikationsdirektör, Sabina Rasiwala, delar med sig av hur hon säkerställer att företagsledningen för ett av Sveriges största företag tar ledartröjan i arbetet för en arbetsplats för alla. Upptäck hur du kan navigera i en omvärld som ställer allt högre krav på tillgänglighet och inkludering av personer med funktionsnedsättning, mäta framsteg och implementera praktiska lösningar som gör skillnad. Katarina Önell, Client Director Kantar, kommer att dela med sig av omvärldens ökade krav på tillgängliga arbetsplatser och hur tillgänglighet är en viktig del av framtidens affärsstrategi. Ta steget mot en mer inkluderande och framgångsrik verksamhet – vi visar dig hur.
Du kommer att få insikter om:
- Hur ni som arbetsgivare, era kunder och verksamhet gagnas av att möjliggöra för fler att verkligen nyttja sin kompetens
- Hur du kan mäta och följa upp en tillgänglig och inkluderande kultur
- Tips och praktiska råd
Information:
Datum: Tisdag, 6 maj
Tid: Samtalet startar 8.30, kaffe och frukostmacka från 8.00
Plats: Vasagatan 11, vån 1, Stockholm
Tillgänglighet: Du når Kantars lokaler genom stora dörrar och hiss. Ta hissen till våning 1 och kom in i lokalen via dörren längst till höger som är skyltad med ”Kantar”-loggan. Lokalen har plats för rullstol och det finns tillgång till stor toalett. Seminariet kommer att livetextas.
Anmälan: Du som journalist kan anmäla dig till seminariet senast den 5:e maj 10.00 genom att kontakta Samhalls presschef Maria Soläng, maria.solang@samhall.se
Kontakt: Samhalls presstjänst, press@samhall.se, 010-251 89 00
