Filtrera på Sidtyper
-
Möt våra medarbetare Nyhet 2025-12-10“Jag vill inspirera andra att våga ta steget”
Kim Bastholm utmanade sin sociala fobi och lämnade Samhall. Nu jobbar han på Max i Visby och stortrivs i mötet med kunder och kollegor. – Jag har pushat mig själv, berättar Kim. -
Möt våra medarbetare Nyhet 2026-03-10Från Samhall till ISS
Laila Karlsson tvekade när hon fick frågan om att testa ett jobb utanför Samhall. Nu har hon jobbat i teamet för golvvård på ISS i ett halvår. Och hon stortrivs på sitt nya jobb. -
Möt våra medarbetare Nyhet 2025-03-13”Jobbet på McDonalds är det roligaste jag haft”
När Sandra Rydell jobbat på Samhall i två år var hon redo. Mogen för en övergång till en vanlig anställning. Ett av våra mål är att våra medarbetare ska gå vidare och göra en så kallad övergång till en fast anställning på den ordinarie arbetsmarknaden. Idag arbetar Sandra på McDonalds i Haninge. Hon känner att det precis bara börjat. -
Möt våra medarbetare Nyhet 2025-03-13Nu bygger Fatemeh 400 kretskort per dag
Fatemeh Settoudeh jobbar som driftledare för Samhalls medarbetare hos kretskorttillverkaren Note i Lund. Här lär hon ut det jobb hon själv en gång tyckte verkade alltför svårt. -
Möt våra medarbetare Nyhet 2026-03-10Utveckling i flera yrkesroller ger Patrick självförtroende
Samhalls uppdrag är att utveckla personer med funktionsnedsättning i arbete. Patrick Åhlin i Vaggeryd har arbetat i flera olika yrkesroller. Det har gett honom både nya kunskaper och ökat självförtroende. -
Artiklar Nyhet 2019-11-28Begränsningarna sitter i våra huvuden
I ett trevåningshus beläget i Bangalore i södra Indien bedriver Enable India sin verksamhet. Bangalore är huvudstaden i delstaten Karnataka och har blivit ett centrum för den indiska it-industrin. Här bor drygt elva miljoner människor, vilket gör storstadsområdet till landets fjärde folkrikaste. Organisationen Enable India hjälper personer med funktionsnedsättningar att komma in på arbetsmarknaden genom att hitta lösningarna som krävs för att de ska klara sina arbetsuppgifter.
-
Artiklar Nyhet 2021-01-08Vi måste våga bryta normer
Det är mer än 15 år sedan vi sågs sist, då för en intervju om en framgångssaga: Invandrarkvinna med en innovativ idé startar eget inom vården och bygger ett hållbart företag. Mycket har hänt sedan dess. Shoris privata barnmorskeklinik blev så småningom en hel vårdkoncern som drevs utifrån tankar som på den tiden var nya och innovativa. Hon sålde sitt bolag för fem år sedan, då med en halv miljard kronor i omsättning och 1 400 anställda. Idag driver hon ett investmentbolag som investerar i bolag som är med och moderniserar sjukvården.
-
Artiklar Nyhet 2021-01-20Mänsklig kontakt – ett livsviktigt behov
Krisen som världen befinner sig i har gjort att avsaknaden av beröring hamnat i fokus. Att som människa kunna röra vid andra och känna en annan människas hud mot sin har varit självklart för de flesta av oss. När pandemin nu har tvingat oss isär har vi förstått att uppskatta närhet, och samtidigt har förståelsen ökat för vad alla de som lever i isolering tvingas stå ut med.
-
Artiklar Nyhet 2021-01-22Cirkulära arbetskläder – från vision till verklighet
Klädindustrin kräver stora resurser. Samhall vill hitta nya lösningar, göra skillnad på riktigt och inspirera andra företag till att göra detsamma. Följ med på Samhalls resa mot framtidens klädkollektion.
-
Artiklar Nyhet 2021-02-04Plastens två ansikten
Bara i år kommer cirka 400 miljoner ton plast att tillverkas, och vem har inte en relation till materialet? Många ser ett material som inte bryts ner i naturen men uppskattar samtidigt de obegränsade designmöjligheter som finns. Att leva plastfritt är i dag i alla fall nästan omöjligt. -
Artiklar Nyhet 2021-02-18Klä dig i kompost
Lek med tanken att klä dig i plagg som börjar brytas ner direkt efter att du har använt dem. Faktum är att det går att klä sig i komposterbara material redan i dag.
-
Artiklar Nyhet 2021-02-24Hallå där Jonas Grafström
Det brukar talas om att datorer och robotar kommer att ta över många av våra jobb. Men hur står det egentligen till om man ser till den historiska utvecklingen?