”Ett år av förnyelse och förstärkning i hållbarhetsarbetet.”

Välkommen till Samhall Jessica! Du tillträdde som hållbarhetschef under hösten 2025. Hur har din första tid på Samhall varit?

– Starten har varit både intensiv och inspirerande. Samhall är en organisation med ett unikt och viktigt uppdrag, och det märks i varje del av verksamheten. Det finns en stolthet i att bidra till ett mer inkluderande arbetsliv och samtidigt en stor vilja att fortsätta utvecklas.

Hur skulle du sammanfatta hållbarhetsarbetet 2025?

– Det har inneburit förnyelse och förstärkning. Vi har tagit viktiga steg för att stärka helheten och fördjupa tvärfunktionella samarbeten. Målet är att på bästa sätt skapa ännu bättre förutsättningar att bedriva ett systematiskt och integrerat hållbarhetsarbete.

Vad blir viktigast att prioritera under 2026?

– En central prioritet är att tydligare koppla hållbarhetsarbetet till det värde vi skapar för kunderna, och synliggöra hur vi levererar kvalitet, social inkludering och minskad miljöpåverkan.

– Inom social hållbarhet tar vi nästa steg i att utveckla tillgänglighet, inkludering och arbetsmiljö – områden där vi nu har både bättre data och bättre verktyg.

– Samtidigt fortsätter vi stärka klimat- och leverantörsarbetet genom elektrifiering, klimatkrav i upphandlingar och mer systematisk leverantörsuppföljning.