Gå direkt till textinnehållet

Det här är Samhall 2025

Här får du en kort introduktion av Samhall. Vad säger vår vd om året som gått? Vilka är våra möjligheter och utmaningar, och vilka är våra fantastiska kunder som gör detta möjligt? Du får också lyssna på några röster som känner oss väl.

En Samhallsmedarbetare tittar in i en tvättmaskin medan hon arbetar i ett tvätteri.

Det finns många skäl att tro på Samhall

Arbetslösheten bland personer med funktionsnedsättning är 22 procent – mer än dubbelt så hög som siffran för Sverige som helhet. Ofta beror det på okunskap och fördomar. Samhalls uppdrag är att skapa utvecklande arbeten för dessa individer och samtidigt leverera tjänster som stärker våra kunders verksamheter.

När vi tar vara på varje persons förmåga bygger vi något större. Medarbetare hittar stolthet i jobbet, företag får pålitliga lösningar, internationella röster ser en förebild och beslutsfattare ser samhällsekonomiska vinster. Det är därför så många tror på Samhall.

Vår vd Sara ger sin syn på 2025 och framåt

Porträtt på Sara Revell Ford

”Goda resultat
i osäker omvärld.”

Under 2025 har Samhall fortsatt att leverera goda resultat inom ramarna för vårt viktiga samhällsuppdrag. Med tydliga krav på leverans, kvalitet och affärsmässighet – och med en målgrupp med allt större och mer sammansatta behov – har vi samtidigt fortsatt att utveckla och professionalisera verksamheten. Detta i en omvärld präglad av osäker konjunktur, högre arbetslöshet, stigande kostnader och ökade kompetenskrav.

Sara Revell Ford, Vd

Läs Vd-ordet

Inte som andra företag

1 500

Ett av våra mål är att minst 1 500 personer ska lämna oss varje år för en annan arbetsgivare. För andra företag kan det låta bakvänt, men vi är inte som andra företag.

1980

Samhall ägs av staten. Vi har uppdraget att skapa meningsfulla och utvecklande arbeten för personer med funktionsnedsättning. Sedan 1980 har vi skapat hundratusentals jobb.

3 700

Vi har många kunder som tror på oss, närmare bestämt 3 700 kunder.

24 000

Vi är fler än 24 000 som arbetar på Samhall. Därmed är vi det företag som har flest anställda i Sverige.

800

Vi finns över hela Sverige på 800 orter och över 12 000 arbetsplatser.

Vår vision

Att bidra till ett Sverige där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden.

Okunskap håller människor utanför arbetsmarknaden

Sverige står inför stora samhällsutmaningar. Trots arbetskraftsbrist och ett växande behov av kompetens saknar många arbetsgivare kunskap om vad som faktiskt krävs för att anställa personer med funktionsnedsättning. Det gör att man tvekar, trots att viljan finns.

En Novus-undersökning visar att företag är positiva till att bidra till minskat utanförskap och ett mer hållbart samhälle. Ändå avstår många på grund av osäkerhet. Bara en tredjedel av 700 tillfrågade arbetsgivare känner att de har tillräcklig kunskap för en inkluderande rekrytering. Samtidigt står en mycket hög andel av antalet personer med funktionsnedsättning utanför arbetsmarknaden.

”Forskning visar att mångfald och neurodiversitet kan ge produktionsvinster, bättre kvalitet och högre innovationskraft.”

96%

av företagen kan tänka sig att anställa personer med funktionsnedsättning.

76%

av svenska arbetsgivare har svårt att hitta rätt kompetens.

Porträtt på Arvid Norberg, Regionschef Väst på MAX.

MAX + Samhall = skapar värde och social hållbarhet

MAX Burgers och Samhall har samarbetat under 25 år. Under den tiden har MAX rekryterat många av Samhalls medarbetare. Syftet är att skapa sammanhang och vägar in till arbetsmarknaden, men också att stärka MAX företagskultur och gästupplevelse.

Läs hela intervjun
Nästa avsnitt

Personuppgiftsbehandling

Samhall AB är personuppgiftsansvarig för de personuppgifter vi samlar in när du kontaktar oss via vårt kontaktformulär på vår hemsida. Genom att klicka i ” Jag accepterar Samhalls behandling av mina personuppgifter, för att läsa mer klicka här” godkänner du Samhalls behandling av dina personuppgifter.

Vilka personuppgifter Samlar Samhall in för vilket syfte

De personuppgifter vi samlar in är namn, epost, telefonnummer företag/verksamhet, vilken ort du är verksam och om du anger personuppgifter i meddelandet. Dessa personuppgifter samlas in för att vi ska kunna tillse att rätt person hos oss kontaktar dig för att hjälpa dig med ditt ärende. Uppgifterna kommer att raderas senast ett år efter att du skickat in ärendet.

Rättigheter

Du kan när som helst dra tillbaka ditt samtycke, vilket innebär att Samhall inte längre får behandla dina personuppgifter för att kunna kontakta dig, eller begära någon av dina andra rättigheter

Var behandlas din data och med vem delas den

Dina personuppgifter delas med företag utanför EU för att kunna skicka och administrera eposthantering. Vid överföring utanför EU baseras behandlingen på EU:s standardavtalsklausuler och vi vidtar alla rimliga legala, tekniska och organisatoriska åtgärder för att säkerställa att data hanteras säkert och med en adekvat skyddsnivå. Vidare kan dina personuppgifter delas med leverantörer till Samhall med syfte kontakta dig.

Klagomål och personuppgiftsombud

Om du anser att vi förfarit felaktigt i fråga om dina personuppgifter har du rätt att vända dig med klagomål till Integritets­skydds­myndigheten. Vi har utsett ett dataskyddsombud för att se till att vi hela tiden behandlar dina personuppgifter på ett öppet, korrekt och lagligt sätt. Du kan kontakta vårt dataskyddsombud på följande sätt:

Samhall AB

Dataskyddsombudet
Box 27705
115 91 STOCKHOLM
Telefon: 020 - 572 572
E-post: dataskydd@samhall.se