– Jag är mycket stolt över att våra medarbetare är så uppskattade på MAX restauranger runtom i Sverige. Det är deras fina arbete som ligger bakom att vårt samarbete nu utökas, säger Sara Revell Ford, vd på Samhall.
Samhalls medarbetare arbetar på MAX restauranger i hela landet med lokalvård, fastighetsskötsel och andra kringtjänster. Det nya avtalet sträcker sig till utgången av 2030 och innebär att fler ska få jobb hos burgarkedjan.
– MAX fortsätter växa och behovet av kompetent arbetskraft ökar. Vi är mycket nöjda med samarbetet med Samhall och glada att framöver kunna erbjuda ännu fler personer arbete. Det långvariga samarbetet, som pågått i 25 år, skapar möjligheter för oss att både få fantastiska medarbetare och skapa en inkluderande miljö där alla känner sig välkomna, säger Christoffer Bergfors, vice koncernchef på MAX Burgers.
Förutom att antalet medarbetare från Samhall blir fler ute i restaurangerna, är målet även att MAX de kommande åren ska öka antalet så kallade utrekryteringar från Samhall, det vill säga att anställningarna tas över av burgarkedjan.
– Ett viktigt mål är att våra medarbetare så småningom ska gå vidare till jobb utanför Samhall. Hos MAX och många andra kunder kan de växa in i rollen på ett bra sätt, och då uppdragsgivarna är så nöjda med deras arbete väljer de ofta att ta över anställningen. Det tycker vi är fantastiskt roligt, säger Sara Revell Ford.
BAKGRUND/FAKTA: SAMARBETET MAX – SAMHALL
-
MAX Burgers är en av Samhalls viktigaste kunder.
-
Samarbetet inleddes för snart 25 år sedan.
-
Samhalls medarbetare med funktionsnedsättningar arbetar i MAX restauranger runtom i landet.
-
Tjänsterna som utförs är lokalvård, fastighetsskötsel och andra kringtjänster.
-
År 2020 utökades avtalet till att även omfatta en gemensam strategi för hur fler av Samhalls medarbetare ska kunna gå över till en anställning hos MAX.
-
I genomsnitt utrekryteras 25 personer från Samhall till MAX varje år. Under den nya avtalsperioden förväntas siffran öka ytterligare.