– Under året har vi fortsatt arbeta för att skapa fler möjligheter för personer med funktionsnedsättning att ta plats på arbetsmarknaden, vilket har gett resultat. Det är glädjande att vi, trots utmaningar kopplade till konjunkturen och arbetsmarknadens svaga utveckling, har uppnått flera arbetsmarknadspolitiska mål säger Sara Revell Ford, vd för Samhall.
Den positiva trenden med medarbetare som övergår till anställningar hos andra arbetsgivare fortsatte och ökade jämfört med förra året. Det har också skett tydliga framsteg när det gäller trygga och säkra arbetsmiljöer samt medarbetarengagemang.
Årets resultat uppgick till 239 miljoner kronor. Det goda resultatet förklaras bland annat av den justerade merkostnadsersättningen för 2024 och en god avkastning i kapitalförvaltningen.
– 2025 hoppas vi på en samhällsekonomisk återhämtning för nya affärer och fler varaktiga övergångar till andra arbetsgivare. Vi ser också fram emot den statliga utredningens betänkande. Långtgående förslag från utredningen och ett kraftfullt agerande från ägaren är avgörande för att skapa hållbara förutsättningar för Samhalls verksamhet, säger Sara Revell Ford.
Sammanfattning av januari–december 2024
Arbetsmarknadspolitiska resultat i urval (mål inom parentes)
Antalet lönetimmar för anställda i skyddat arbete uppgick till 32,87 (32,84) miljoner timmar.
Antalet lönetimmar för anställda med lönebidrag för utveckling i anställning uppgick till 2,91 (2,99) miljoner timmar.
Rekrytering från prioriterade grupper uppgick till 56 procent (50), vilket överstiger målet.
Antalet övergångar till annan arbetsgivare uppgick till 1 294 (1500) personer, vilket är en ökning från 2023.
Totalt anställdes under året 3 053 (3 070) personer till Samhalls olika uppdrag. Inflödet till praktik inom arbetsmarknadstjänster var 1 612 (2 875) personer.
Ekonomiska resultat i urval (föregående år inom parentes)
Nettoomsättningen uppgick till 3 316 (3 355) miljoner kronor.
Rörelseresultatet uppgick till 182 (-342) miljoner kronor.
Periodens resultat efter skatt uppgick till 239 (72) miljoner kronor.
Räntabiliteten på genomsnittligt justerat eget kapital var 11 (4) procent.
Soliditeten var 44 (40) procent.
Mer information om både de arbetsmarknadspolitiska och ekonomiska resultaten finns i den fullständiga bokslutskommunikén för 2024.