Samhalls arbete för mångfald och jämställdhet ger utmärkelse
- 8 mars, 2022
- 1 min läsning
Samhall får ta emot utmärkelsen ”Diversity Employer Gold” för 2022. Märkningen delas ut av rekryteringsföretaget Women Ahead och syftar till att uppmärksamma det viktiga arbetet för ökad mångfald och jämställdhet inom svenskt näringsliv.
- 8 mars, 2022
- 1 min läsning

Den 8 mars, på internationella kvinnodagen, tog Samhalls vd, Sara Revell Ford emot utmärkelsen ”Diversity Employer Gold”. Utmärkelsen delas årligen ut av rekryteringsföretaget Women Ahead för att uppmärksamma arbetet med ökad mångfald och jämställdhet bland svenska företag.
– Vi är glada och stolta över den här utmärkelsen. Den är ett bevis på hur viktigt jämställdhet, mångfald och inkludering är för oss på Samhall, säger Sara Revell Ford, vd för Samhall.
Vi försöker hela tiden utvecklas och bli bättre, så det är roligt att arbetet uppmärksammas.
Sara Revell Ford, vd för Samhall.
Utmärkelsen baseras på hur stort ansvar företagen tar för ökad diversifiering inom sin organisation och motiveringen förklarar varför valet i år föll på Samhall: ”Samhall har med målmedvetenhet och genom ett långsiktigt strategiskt arbete, passion och stort engagemang arbetat för en organisation där värderingar, inkludering, mångfald och jämställdhet genomsyrar hela företaget”.
– Det här är en del av dna:t i vårt uppdrag och i våra grundläggande värderingar, och som vi också arbetar stenhårt med för att det ska prägla all vår verksamhet. Vi försöker hela tiden utvecklas och bli bättre, så det är roligt att arbetet uppmärksammas, säger Sara Revell Ford.
Du kanske också är intresserad av...
Bläddra

Samhalls nya styrelseledamot har ett särskilt öga för de utsatta
Hosni Teque-Omeirat kom till Sverige som barn när hans familj flydde från krigets Libanon. Idag…
3 min läsning
Vilka jobbar i Samhalls uppdrag?
Det finns många missuppfattningar kring vem som jobbar inom Samhalls arbetsmarknadspolitiska uppdrag. En större medvetenhet…
1 min läsning
Ett viktigt samtal om inkludering på arbetsmarknaden
I en nyligen livesänd video på Linkedin deltar Samhalls kommunikationschef Helena Salomonsson i ett insiktsfullt…
1 min läsning
Så bidrog Samhall till en mer inkluderande arbetsmarknad 2022
Ny strategi, industrisatsning och förlängt avtal med Swedavia.2022 var ett händelserikt år för Samhall som…
1 min läsning
Arbetsmiljöarbetet vände oro och stress till trygghet och trivsel
För få chefer och avsaknad av rutiner i Samhalls verksamhet i Eskilstuna fick Arbetsmiljöverket att…
4 min läsning