Ledning och styrning
Styrelsen beslutar om Samhalls strategi, mål för hållbart värdeskapande och tillhörande policys. Styrelsen ansvarar för att integrera hållbart företagande i affärsstrategin, fastställa strategiska mål i linje med statens ägarpolicy samt identifiera och hantera relevanta risker och affärsmöjligheter. Arbetet omfattar även ansvar för att bolaget följer internationella riktlinjer inom miljö, mänskliga rättigheter, arbetsvillkor, anti-korruption och affärsetik.
Styrelsen har delegerat till vd att säkerställa att verksamheten bedrivs på ett sätt som gynnar en hållbar ekonomisk, social och miljömässig utveckling samt att återrapportera till styrelse och ägare.
Det övergripande strategiska hållbarhetsarbetet leds av direktören för Strategi, tjänster och teknik, med stöd av hållbarhetschefen. Bolaget rapporterar kvartalsvis om hållbarhetsarbetet till styrelsen, och frågorna behandlas löpande under året.
Policys
Samhalls hållbarhetspolicy, medarbetarpolicyn och arbetsmiljöpolicyn som fastställs av styrelsen är de övergripande styrdokumenten för Samhalls hållbarhetsarbete.
Samhalls policys gäller för alla medarbetare, affärsaktiviteter och affärsrelationer. Samhalls uppförandekod för leverantörer utgör basen för Samhalls krav och förväntningar på leverantörskedjan. Samhall respekterar internationellt vedertagna mänskliga rättigheter, särskilt FNs konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättningar.
Samhall stödjer också de tio principerna i FN:s Global Compact, FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter, OECD:s riktlinjer för multinationella företag (PDF), ILO:s kärnkonventioner och Agenda 2030.
Hållbarhetsrisker
Bedömning av hållbarhetsrisker ingår i Samhalls riskprocess och behandlas av riskkommittén. De mest väsentliga riskerna rapporteras till styrelsen, medan revisionsutskottet ansvarar för att övervaka intern kontroll, internrevision och riskhantering.
Hållbarhetsrisker och Samhalls påverkan på människa och miljö hanteras inom ramen för bolagets ledningssystem och integrerade processer, inklusive inköp, miljöarbete, aktiva åtgärder och systematiskt arbetsmiljöarbete. Riskanalyser och insikter från dessa processer, tillsammans med intressenters synpunkter, utgör underlag för väsentlighetsanalysen.