Vår Samhallskola är viktig, där utvecklar vi våra medarbetare till olika roller som passar de uppdrag vi har ihop med våra kunder. Alla vill vi utvecklas och vi behöver utveckling för att ta oss framåt oavsett var man är.
Det roliga med det nära samarbetet med våra kunder är att vi finner fler unika jobb som vi inte haft tidigare. Genom att vi matchar vår personals förmågor mot kunders behov på ett än bättre sätt idag så har vi identifierat flera nya områden som passar både oss och kunden.
Vår uppgift är enkel egentligen, vi skall utveckla människor genom arbete där vi gör affärer på marknadsmässiga villkor i konkurrens med andra företag. Man märker att fler och fler väger in andra parametrar än pris i sina upphandlingar vilket är ett steg i rätt riktning för en hållbar utveckling av Sverige. Den dolda kraften som finns och har funnits i alla år får idag en uppmärksamhet som man inte sett tidigare.

Jag har en vän som är psykolog som en gång sa ”Om vi inte hade människor med olika bokstavskombinationer i Sverige så skulle utvecklingen stanna. Genom den positiva drivkraft och energi som dessa människor/entreprenörer har så formas massor av idéer som blir utveckling för andra människor”. Visst är det väl härligt när man hittar rätt arbetsplats till människor oavsett vem eller var.
Vi får aldrig stanna upp i denna fantastiska utveckling som sker utan fortsätta se de tillgångar, de talanger som finns. Våra talanger finns på 200 orter i Sverige. Talanger som många ser, men fler behöver upptäcka.
Proffsboxaren Frida Wallberg har mottot ”Alltid Lite Till”. Det är ett motto som jag har tagit med mig i min vardag och som jag tycker passar in hos oss i vår utveckling med våra kunder. Genom att vi hittar nya vägar med nya och befintliga kunder så sker en viktig utveckling. ”Alltid Lite Till”, stanna inte upp.
Det är med stolthet jag blickar tillbaka på 2015 och ser att fler företag vill utvecklas ihop med oss och jag vet att 2016 kommer ni se än fler av våra talanger.
Vi är Sveriges viktigaste företag!