Visst kan det vara tufft ibland att hitta jobb, det är jag medveten om. Men när vi har kunder som säger till oss att man inte får flytta på medarbetare för att de gör ett sådant bra arbete. Det är klart att det är otroligt roligt för en medarbetare som haft det svårt att få jobb på arbetsmarknaden att få vara betydelsefull. Det vill vi väl alla känna oss. Men vad är det som gör att vi hamnar där? Har Sverige varit så dåliga att hitta jobben som matchar individen? Har man varit stel i sitt sätt att tillsätta tjänster? Visst måste det vara bra att ha en medarbetar som verkligen gör sitt yttersta och vill prestera varje dag. Jag möter ofta företagare som säger att vi har betydelsefulla medarbetare.

För ett par veckor sedan träffade  jag ett företag som valde oss före andra trots att priset var lägre hos en annan leverantör. Man gick på kvalitet jämfört med pris. Fantastiskt roligt! Tänk att ha haft svårt att komma in på arbetsmarknaden för att någon inte trott på individen, till att bli vald för att man påvisar en bättre kvalitet i leverans än annan. Det ger energi, det kan jag lova. 

Men oavsett hur det nu kan bli så som det varit så är detta ett klart tecken på att Sverige utvecklas. Vi brukar säga att Vi gör dig bättre, men nu gör vi varandra bättre! 

Till veckan får någon pris för att göra andra bättre. Någon får pris på Visa Vägen-galan för att vara en Eldsjäl. Eldsjälar behövs för att lyfta Sverige! Tänk att få det priset. Tänk att få priset för att vara så betydelsefull i vardagen för andra. Att vara den som gör resan från hur något varit, till hur något nu utvecklats till och fortsätter utvecklas. Många ska känna sig stolta men någon kommer känna sig extra stolt. Härligt! Och det roliga är att det finns företag som också kan få ett likvärdigt pris. De som gör skillnad ska vi fira!