Hållbara samtal
- 22 april, 2020
- Mindre än 1 min läsning
- Taggar Social hållbarhet
Enligt det amerikanska försäkringsbolaget Cigna så känner de unga oftare ensamma på jobbet.
- 22 april, 2020
- Mindre än 1 min läsning
- Taggar Social hållbarhet

Unga känner sig oftare än äldre ensamma på jobbet. Det visar en undersökning som det amerikanska försäkringsbolaget Cigna har gjort bland 10 400 personer.
Enligt resultatet upplever sig över 80 procent av generation Z (18-22-åringar) och 69 procent av millennials (23-37-åringar) som ensamma på jobbet.

Majoriteten av dem svarar att de har en bra vän bland kollegorna. Att de trots det känner mindre samhörighet än vad äldre gör kan handla om kommunikation, att unga i högre grad väljer bort samtal till förmån för skrivna meddelanden. Enligt Cigna känner sig ensamma medarbetare mer stressade och har i snitt dubbelt så många sjukdagar som andra.
Du kanske också är intresserad av...
Bläddra

”Personer med funktionsnedsättning har en unik kompetens”
Fatmir Seremeti förlorade synen som tonåring – och därmed också livslusten. Tack vare idrotten fick…
4 min läsning
”Vi ska fortsätta arbeta för alla människors rätt till ett värdigt liv”
Trettio år inom vården. Tio år som egenföretagare i assistansbranschen. Mamma till en funktionsvarierad 25-åring.…
4 min läsning
”Inkludering är nyckeln till allt”
Hélène Barnekow är inte bara vd för Microsoft Sverige, utan också en ständig förkämpe för…
5 min läsning
Funktionsnedsättningen har hjälpt Lena Maria att nå sina mål
Lena Maria Vendelius är världsstjärnan som aldrig har låtit det faktum att hon saknar armar…
5 min läsning
Nationellt projekt hjälper kommuner att rekrytera bredare
Bredare rekrytering och en blandad personalstyrka ger flera vinster: minskade kostnader, ökad kvalitet och bättre…
2 min läsning