Rekrytera från Samhall?
Läs mer om rekrytering

Katarina har en bakgrund inom äldreomsorgen i Linköping. Men efter att ha konstaterats ha drabbats av fibromyalgi tvingades hon sluta. Efter att ha provat på en mängd olika arbeten, bland annat inom Samhall, blev Katarina sjukskriven på heltid. Sjukpension var ett alternativ men efter att ha bedömts som 25-procentigt arbetsför kom hon tillbaka till Samhall 2008.

– Två år senare ökades min bedömda arbetsförmåga till 50 procent. Då tog jag hjälp av en motivationsgrupp för att söka en praktikplats. Min dröm var att jobba på hunddagis och jag lyckades fixa en plats på Linköpings hunddagis, berättar Katarina.
När praktiktiden var slut erbjöds hon en halvtidstjänst på hunddagiset med hjälp av lönebidrag och med den resterande delen av anställningen i sjukersättning och det är där vi hittar henne idag.

Innan Katarina sa upp sig försökte kollegorna få henne att inte lämna Samhall för att inte missa den trygghet som en anställning inom företaget erbjuder.
– Jag är glad att jag inte lyssnade för mycket på kollegorna utan vågade ta steget och lämna Samhall. Därmed missade jag inte heller chansen att få jobba med hundar.
Sjukdomen påverkar fortfarande hennes liv men att hon trivs med sina arbetsuppgifter och Linköpings hunddagis hjälper henne att kämpa vidare.