Alla som kommer till oss har någon typ av funktionsnedsättning eller som vi kallar det funktionsförmåga med utvecklingsmöjligheter. Ryggsäcken man har med sig ser väldigt olika ut och hos många är den ganska tung att bära.
Vår uppgift är att se till att den tunga delen i ryggsäcken blir lättare, men att innehållet blir fullt av positiva utvecklande saker så att man kan ta sig vidare till en annan arbetsgivare.

Ibland sker extra roliga saker, som härom veckan när en av våra medarbetare lämnade oss för ett jobb han fått utanför Samhall. Killen har varit hos oss och gått värdefulla utbildningar som han har haft nytta av i de olika arbeten han har provat.
Hans engagemang resulterade i en driftledarroll. En roll som ställer krav på ledaregenskaper och noggrannhet.
En dag dök jobbet upp i en platsannons, just det där jobbet där man får känslan – Det där är ju jag! Det roliga var att det var just AF som sökte en ny medarbetare med stort engagemang och noggrannhet.
Vår anställde tog klivet och sökte och de valde rätt kille, vår driftledare. Lite extra roligt är det då han, som alla andra, blev anvisad från AF till oss och AF såg den positiva utvecklingen som skett.
Inte alla vet om att vi har 24 olika yrkesroller som vi utvecklar våra medarbetare i. Jag är säker på att er nästa medarbetare finns hos oss oavsett om ni anställer eller vill anlita oss som samarbetspartner.
Visst är det kul när det där lilla extra sker!