Det var inte det att ekonomin nu var någorlunda stadig, nej, jag upptäckte att den stora grejen med ett jobb är det sociala välbefinnandet. Plötsligt är man en viktig pusselbit i ett sammanhang och får ett erkännande. Man har hittat hem – allt är liksom möjligt.
Många av våra medarbetare kommer från en tillvaro långt bort från arbetsmarknaden. I utanförskapet växer inga självförtroenden; där står ingen stolt. Men när de får komma till oss och utföra meningsfulla arbeten ute hos kund, då växer självkänslan, självförtroendet och stoltheten. Hos oss får de chansen att visa vad de kan och att odla sina talanger, det som just de är bra på.
I det här numret av Samhall Story får du möta några spännande personer som alla har det gemensamt att de tror på att allt är möjligt. Och i flera fall har de även överfört den känslan till andra. Till exempel Gunhild A. Stordalen och Peter Anderberg som råddes att bli förtidspensionär men skapade sig en egen karriär som lastbilschaufför och rockmusiker.

Alla de här exemplen visar på en fantastisk inställning hos människor och jag skulle önska att exempelvis fler arbetsgivare tänkte så. Är du en av dem? Kontakta mig, så kan jag berätta om hur vi på Samhall jobbar! Vår slogan är ”Bara funktion. Inga hinder.” och vi tänker alltid: allt är möjligt.
Trevlig läsning!
Monica Lingegård, vd