”Alla kan inte städa, det är ett yrke som man lär sig”
- 14 mars, 2018
- 1 min läsning
Site Manager Felix Engfeldt på Ingram Micro har samlat de cirka 130 medarbetarna runt sig på det nyöppnade e-handelslagret i Kungsängen. Det är dags att presentera månadens medarbetare för första gången. Under jubel och glada tillrop går den stora blombuketten till Samhall-medarbetaren Masomeh Gohari Bejarbas.
- 14 mars, 2018
- 1 min läsning

— Det är fantastiskt, jag är jätteglad att få uppskattning för att jag jobbar med hela mitt hjärta och ser till att miljön är ren och fin, säger Masomeh, månadens medarbetare på Ingram Micro.
Masomeh ansvarar för att det är rent och snyggt i köket, toaletterna, omklädningsrummen och på kontoret. Allt som kan bli smutsigt. För henne ligger kvaliteten i fokus.
För mig är det inte lika viktigt att det går fort, utan det är viktigt att jobba med kvalitet.
— För mig är det inte lika viktigt att det går fort, utan det är viktigt att jobba med kvalitet. Jag trivs jättebra här, det är som en stor familj. Vi lyssnar på varandra och de lyssnar på mig. I början var det en del slarv, men allt eftersom har de börjat lyssna på mig om hur man ska göra saker i köket. För det är viktigt, vi behöver en ren arbetsmiljö.
Efter Masomeh tar Victor Persson, som är områdeschef på Samhall med ansvar för Ingram Micro i Kungsängen och Masomehs närmaste chef, över ordet.
Hon är proffs på lokalvård, det är något man ska lyssna på.
— När man har såna medarbetare som Masomeh, så är det lätt att göra kunden nöjd. Hon gör ett briljant arbete och hon jobbar som om hon ägde företaget själv. Hon tar ansvar och gör lite mer än hon behöver. Hon är proffs på lokalvård, det är något man ska lyssna på. Hon sätter prestige och stolthet på sitt arbete och då blir det bra. Jag litar blint på henne, säger Victor.
Att Victor är stolt är tydligt. Drivet för honom kommer från möjligheten att förändra livet för de individer som han jobbar med.
— Att få se en människa växa och utvecklas är det som gör mitt jobb så fantastiskt. Många av mina medarbetare har fått höra hela livet att de inte duger eller räcker till. Mitt jobb är att få dem att känna att de visst räcker till och duger. De ska själva förstå vilken otrolig kapacitet de har. Behovet av Samhall i samhället är ju gigantiskt, säger Victor Persson.
För Masomeh är siktet inställt på att bli teamledare.
— Jag vill lära alla mina kollegor att arbeta med kvalitet och inte med slarv.
Prenumerera på Kunskap och inspiration
Vårt nyhetsbrev är perfekt för dig som vill inspireras att bidra till ett inkluderande samhälle och få kunskap som gör dig bättre. Klicka här